一、经营理念：顾客成就，公司荣誉。
二、核心竞争力：拥有卓越产品，完善客户网络，建立完美服务。
三、企业核心价值观：
1、诚信：工作的基本准则。
对待工作要认真负责，对待同事要坦诚友善，对待客户要诚实守信，对待企业要正直诚信。
2、客户满意：各部门都应围绕目标客户的满意度做好本部门工作。
尊重客户、服务客户，创新服务队，对目标客户进行个性化的贴身服务，提高目标客户的满意度及忠诚度。
3、注重业绩：注重业绩，过程管理，结果导向。
用数据说话，以实际业绩衡量员工成就，用成就感焕发员工的动力和激情。让企业文化变现从业绩入手，回归业绩，并抓好每一个过程和细节的管理。
4、创新变革：时刻保持创新意识及勇于变革的思想。
服务创新、技术创新、管理创新和组织创新，鼓励员工的创新行为，努力营造民主、宽松、和谐等有利于创新的组织氛围与机制；并应该时刻具有强烈的危机意识，居安思危，时刻关注企业生存环境的变化，把外部竞争压力转化为内部工作动力，激发员工斗志。
5、协调并执行：强调团队精神及凝聚力并具备极强的执行力。
在充分发挥员工个人才能的基础上，强调沟通与协作，提倡个人智慧服务集体目标、局部发展服从整体规划，企业成员间应达成团队心理契约。
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